Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen

Ingediend bij de Tweede Kamer op 2 september 2020. Brief van de staatssecretaris van SZW van 7 december 2021.

Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie

Ingediend bij de Tweede Kamer op 16 december 2020. Besluit van 13 december 2021, houdende de herziening van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen (Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022) (Stb. 2021, 608). Dit besluit treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet tot wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie (Stb. 2021, 505) in werking treedt. De artikelen 2.7 en 7.1, onder a, onder 5°, met vervanging van de puntkomma aan het slot van onder 3° door ‘; of’ en met vervanging van ‘; of’ aan het slot van onder 4° door een punt, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en artikel 3.31, zesde lid, van het Vreemdelingenbesluit 2000 vervallen met ingang van 1 juni 2025. Het tweede lid geldt met dien verstande dat: (a) artikel 2.7 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en artikel 3.31, zesde lid, van het Vreemdelingenbesluit 2000, zoals die luidden op 31 mei 2025, tot en met 31 mei 2026 van toepassing blijven met betrekking tot de vreemdeling die op basis van artikel 2.7 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 werkzaamheden verricht. (b) artikel 7.1, onder a, onder 5°, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, zoals dat luidde op 31 mei 2025, tot en met 31 mei 2026 van toepassing blijft met betrekking tot het familie- of gezinslid van de vreemdeling, bedoeld onder a. De Wet van 29 september 2021 (Stb. 2021, 505) tot wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie treedt, met uitzondering van artikel I, onderdeel D, onder 3, in werking met ingang van 1 januari 2022 (Besluit van 29 november 2021, Stb. 2021, 505). Regeling van de staatssecretaris van SZW van 29 november 2021 tot wijziging van de Regeling melding Wet arbeid vreemdelingen in verband met het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022. Regeling van de staatssecretaris van SZW van 29 november 2021 tot vaststelling van een nieuwe Regeling uitvoering Wet arbeid Vreemdelingen (Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022). Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022.

Wet werken waar je wilt

Ingediend bij de Tweede Kamer op 27 januari 2021. Brief van de leden Romke de Jong en Maatoug van 10 december 2021. Brief van de leden Van Beukering-Huijbregts en Maatoug van 16 december 2021.

Wijziging van de Wet Huis voor klokkenluiders en enige andere wetten ter implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1937 van het Europees Parlement en de Raad van 23 oktober 2019 (PbEU 2019, L 305) en enige andere wijzigingen (35851)

Ingediend bij de Tweede Kamer op 1 juni 2021. Nota naar aanleiding van het verslag en nota van wijziging van 15 december 2021.

Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen

Ingediend bij de Tweede Kamer op 22 november 2021. Nota naar aanleiding van het verslag en nota van wijziging, van 6 december 2021. Brief van het Presidium van 9 december 2021.

Wet betaald ouderschapsverlof

Ingediend bij de Tweede Kamer op 27 oktober 2020. Wet van 13 oktober 2021 tot wijziging van de Wet arbeid en zorg, de Wet flexibel werken en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad (PbEU 2019, L 188) (Wet betaald ouderschapsverlof) (Stb. 2021, 592). De Wet betaald ouderschapsverlof treedt in werking met ingang van 2 augustus 2022 (Besluit van 26 november 2021, Stb. 2021, 595). Artikel I, onderdeel G, treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin deze wet wordt geplaatst. Besluit van 26 november 2021 tot wijziging van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten, het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen en enkele andere besluiten in verband met de invoering van de Wet betaald ouderschapsverlof waarin is geregeld dat een werknemer recht heeft op een uitkering tijdens het ouderschapsverlof (Stb. 2021, 593). Dit besluit treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet betaald ouderschapsverlof in werking treedt. Regeling van de staatssecretaris van SZW van 23 november 2021 tot wijziging van de Gelijkstellingsregeling arbeidsuren en de Regeling samenloop arbeidsongeschiktheidsuitkering in verband met de uitwerking van de Wet betaald ouderschapsverlof. Deze regeling treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet betaald ouderschapsverlof in werking treedt, met uitzondering van artikel I, onderdeel B, en artikel II, onderdelen B en C, onder 1, die in werking treden met ingang van 1 januari 2022.

Verzamelwet SZW 2022

Ingediend bij de Tweede Kamer op 27 augustus 2021. Voorlopig Verslag van de vaste commissie voor SZW van 2 december 2021. Memorie van antwoord van 3 december 2021. Eindverslag van de vaste commissie voor SZW van 7 december 2021. Brief van de staatssecretaris van SZW van 9 december 2021. Wet van 15 december 2021 tot wijziging van enkele wetten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Verzamelwet SZW 2022) (Stb. 2021, 627). De Verzamelwet SZW 2022 treedt in werking met ingang van 1 januari 2022, met uitzondering van: a. de artikelen IA, II, onderdeel B, III, onderdeel aA, VI, onderdeel E, VII, VIII, onderdeel Ba, X, onderdelen Ea en G, XA, XVIIIA, XVIIIB, XIX, XXIII, onderdeel Aa, XXXII, onderdeel Da, XXXIII, onderdeel Ba, die in werking treden de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin dit besluit wordt geplaatst en terugwerken tot en met 15 november 2021; b. artikelen III, onderdelen A en B, en V; c. artikel VI, onderdelen aaA, aA, Aa, Ca en Cb; d. de artikelen XVII en XVIII, onderdeel F, die in werking treden met ingang van 1 januari 2022 en voordat de Wet inburgering 2021 in werking treedt; e. artikel XX, onderdeel A, dat in werking treedt de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin dit besluit wordt geplaatst en terugwerkt tot en met 1 januari 2021; f. artikel XXXI, onderdeel A, dat in werking treedt met ingang van 1 januari 2022 en voordat de Wet van 29 september 2021 tot wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie (Stb. 2021, 505) in werking treedt. Artikel 7 van het Besluit loonkostensubsidie Participatiewet 2021 treedt in werking met ingang van 1 januari 2022 (Besluit van 15 december 2021, Stb 2021/628). Besluit van 13 december 2021 tot wijziging van diverse algemene maatregelen van bestuur van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in verband met kleine beleidsmatige, technische en redactionele wijzigingen (Verzamelbesluit SZW 2022) (Stb. 2021, 629). Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2022, met uitzondering van de in de volgende leden genoemde onderdelen. Artikel V treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin dit besluit wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2021. Artikel VI treedt in werking met ingang van 1 januari 2022, met dien verstande dat artikel VI in werking treedt voorafgaand aan de inwerkingtreding van het Besluit inburgering 2021. Artikel XVII, onderdeel A, treedt in werking met ingang van 1 juli 2022. Artikel XIX, onderdeel B, onder 2, treedt in werking met ingang van 1 januari 2023.

Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2022

Regeling van de staatssecretaris van SZW van 5 november 2021 tot vaststelling van de premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag voor 2022 (Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2022). Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022. Artikel 8 werkt terug tot en met 1 januari 2021.

Besluit werkgebieden UWV 2022

Besluit van 16 november 2021. Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2022.

Arbeidsmarktbeleid

Ingediend bij de Tweede Kamer op 31 mei 2010. Verslag van een schriftelijk overleg van 15 november 2021. Brief van de staatssecretaris van SZW van 15 november 2021. Brief van de staatssecretaris van SZW van 17 november 2021.