Naar boven ↑
Nieuwsbrief
Abonneren
Inloggen
Uitloggen
‹
startpagina
M.J.P. Heijmans
Rechtspraak
AR 2020-0665
Werkgever heeft een voldoende zwaarwegend belang om werkneemster tot 1 juni 2019 van werkhervatting af te houden, ervan uitgaande dat partijen die periode gebruiken voor mediation.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Nijmegen)
, 09-04-2019
Rechtspraak
AR 2018-0364
FNV/werkgever
Cao beroepsgoederenvervoer wordt door transportbedrijf correct nageleefd, in die zin dat niet ten onrechte gebruik wordt gemaakt van een normeringsregeling.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Arnhem)
, 14-02-2018
Rechtspraak
AR 2017-1207
werknemer/Centraal Bureau Bouwbegeleiding B.V.
Ontslag op staande voet houdt geen stand. Van een redelijke instructie of opdracht door werkgever is geen sprake. Toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Arnhem)
, 15-09-2017
Rechtspraak
AR 2016-1198
werkneemster/Hago Zorg B.V.
Vernietiging ontslag op staande voet nu verweten gedraging niet is komen vast te staan. Toewijzing voorwaardelijke ontbinding met inachtneming opzegtermijn op grond van de e-grond.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Arnhem)
, 21-10-2016
Rechtspraak
AR 2016-0876
werknemer/Van Voorden Castings B.V.
Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door re-integratieadvies niet te volgen en geen gevolg te geven aan kortgedingvonnis. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer onder toekenning transitievergoeding (€ 76.000) en billijke vergoeding (€ 15.000).
Rechtbank Gelderland
(Locatie Arnhem)
, 29-07-2016
«
‹
1
2
3
4