Voor werknemer werd vlak na overgang van onderneming een ontslagvergunning verleend. Kantonrechter is van oordeel dat geen sprake is van opzegging wegens overgang van onderneming, maar vernietigt wel de opzegging vanwege niet voldoen aan herplaatsingsplicht en wederindiensttredingsvoorwaarde.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 24-02-2021