Werkgever heeft arbeidsovereenkomst werkvoorbereider terecht – en met toestemming UWV – opgezegd wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Werkgever heeft aannemelijk gemaakt dat verval van arbeidsplaats werknemer noodzakelijk is en dat herplaatsing niet mogelijk is.
Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 21-11-2023