GVB Exploitatie B.V./werknemer
Bij een tot op het moment van die fout goed functionerende bestuurder als werknemer, kan GVB in redelijkheid niet na één enkele fout, waarvan de gevolgen voor personen tot ieders geluk meevielen, concluderen dat ze het vertrouwen in werknemer als metrobestuurder definitief is verloren. Ontbindingsverzoek werkgever wordt afgewezen.
Rechtbank Amsterdam, 03-07-2018