Optreden als feitelijk bestuurder/beleidsbepaler is onvoldoende voor het aannemen van aansprakelijkheid op grond van artikel 2:9 BW.

Werknemer die zich al had aangemeld voor vroegpensioen, kan geen aanspraak meer maken op de – voor werknemer voordeligere – vrijwillige vertrekregeling.

Verzoek vermindering arbeidsomvang oudere werknemer toegewezen. Werkgeefster had, wetende dat zij veel ouderen onder haar personeel heeft, moeten anticiperen op de situatie dat door één of meer werknemers een beroep op vermindering van arbeidsomvang zou worden gedaan.

Niet verlengen leer/arbeidsovereenkomst, omdat werkstudent SPH lange hoofddoek draagt, levert ernstig verwijtbaar handelen van werkgever op. Indirect onderscheid op basis van geloofsovertuiging. Verbieden khimar passend noch noodzakelijk middel. Billijke vergoeding van € 3.250 verschuldigd.

Werkgever heeft niet gehandeld als goed werkgever, door niet in te stemmen met het voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst na drie jaar ziekte. Schadevergoeding toegekend.

Werkneemster heeft verwijtbaar gehandeld door zonder deugdelijke grond geen gehoor te geven aan herhaaldelijke oproepen van werkgever om haar re-integratieverplichtingen na te komen.

Werknemer is terecht op staande voet ontslagen vanwege mishandeling directeur. Blote betwisting werknemer van deze mishandeling is onder de gegeven omstandigheden ongeloofwaardig.

Werkgeefster viel onder de werkingssfeer van de cao tijdens de onderzoeksperiode en wordt veroordeeld tot naleving, nabetaling van salaris en betaling van schadevergoeding.

De gemeenschappelijke wens van partijen een managementovereenkomst te sluiten en vervolgens handelingen te verrichten die aan deze wens beantwoorden, leidt ertoe dat werknemer niet werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst.

Uit de gegeven omstandigheden blijkt dat werknemer er niet gerechtvaardigd op heeft mogen vertrouwen dat hij met werkgeefster een arbeidsovereenkomst is aangegaan. De periode vooraf is aan te merken als een proefperiode. Hof bekrachtigt beschikking kantonrechter.