Erasmus MC moet arts-promovenda hoger inschalen: rechter oordeelt dat eerdere ANIOS-ervaring meetelt. Toewijzing achterstallig loon en rente.

Apple Retail heeft haar beloningssysteem niet gewijzigd in de zin van artikel 27 WOR met het besluit om bovenop de cao-loonsverhoging geen individuele loonsverhoging op basis van individuele prestaties toe te kennen over de periode 1 oktober 2023 tot 1 oktober 2024. Instemming van de GOR was niet vereist.

Ontslag op staande voet van officemanager Linqed ongeldig wegens ontbreken dringende reden.

Sitemanager is op non-actief gesteld. Vordering wedertewerkstelling in kort geding (in gewijzigde vorm) toegewezen.

Ontslag op staande voet van filiaalleidster Hema vernietigd wegens ontbreken dringende redenen. Voorwaardelijk tegenverzoek Hema afgewezen wegens ontbreken redelijke grond.

Werkneemster heeft onvoldoende onderbouwd waarom werkgeefster op grond van fiscale wet- en regelgeving een correctieaangifte moet doen bij de Belastingdienst in verband met de vaststelling van dagloon voor uitkeringen. Het had op de weg van werkneemster gelegen om bezwaar te maken bij het UWV.

Hoger beroep tegen toewijzing vordering van SNCU tot nabetaling van de benadeling en een schadevergoeding wegens niet-naleving van de Cao voor de Uitzendkrachten tegen voormalig bestuurders afgewezen.

AFM had gelet op de grote noodzaak tot versobering een zodanig zwaarwichtig belang tot wijziging van de pensioenovereenkomsten van haar werknemers.

Vordering achterstallig loon arbeidsongeschikte werknemer tijdens loonsanctiejaar toegewezen. Wettelijke verhoging gematigd tot nihil vanwege betalingsonmacht werkgever.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond wegens het weigeren medewerking te verlenen aan een redelijk verbeterplan.