Verstekvonnis in kort geding. Vorderingen tot betaling achterstallig loon en pensioenafdracht worden toegewezen.

Arbeidsovereenkomst advocaat-stagiaire rechtsgeldig beëindigd nadat patronaat is opgezegd. Geen ernstig verwijtbaar handelen zijdens werkgever, loonstop wegens weigeren mediation terecht opgelegd.

Ontbinding op de e-grond. Werkneemster heeft verwijtbaar gehandeld door de controlevoorschriften én re-integratieverplichtingen tijdens ziekte niet na te komen.

Ontslag op staande voet houdt geen stand, omdat de aan het ontslag ten grondslag gelegde feiten niet (als geheel) zijn komen vast te staan en het ontslag niet onverwijld is gegeven.

Loonstop Praktijk BCE en Natuurgeneeskunde B.V. onterecht, geen waarschuwing vooraf gegeven, loonvordering werknemer toegewezen.

Loonvorderingen werknemer in verband met eindafrekening toegewezen.

Verzoek vernietiging ontslag op staande voet thuishulp na (financiële) integriteitsschending ten opzichte van cliënten STMG Ondersteuning Thuis B.V. afgewezen.

Werknemer is op staande voet ontslagen wegens herhaalde werkweigering om werkzaamheden in Wales te verrichten en wegens intimiderend en grensoverschrijdend gedrag tegenover collega’s en leidinggevenden op de werkvloer.

Kantonrechter Utrecht verklaart zich onbevoegd en verwijst zaak naar kantonrechter ’s-Hertogenbosch.

Welke cao-loongroep is van toepassing? Werknemer krijgt gelegenheid te bewijzen dat hij recht heeft op inschaling in loongroep 4 en dat hij in opdracht van werkgever overuren heeft verricht.