Uitzondering opzegverbod wegens ziekte artikel 7:670b BW niet van toepassing indien werknemer niet volledig kan worden toegerekend aan het opgeheven bedrijfsonderdeel

Kennelijk onredelijk ontslag na sluiting bedrijfsvestiging leidt tot Z-factor 0,4

Ontslag statutair directeur en opzegging managementovereenkomst niet in strijd met redelijkheid en billijkheid

Kennelijk onredelijk ontslag na sluiting bedrijfsvestiging leidt tot Z-factor 0,4

Werknemer heeft geen recht op behalen van rijbewijs C op kosten van werkgever

Mailing Service Amersfoort/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. In casu geen sprake van een voorgewende ziekmelding na ruzie over vakantieplanning

HTM Personenvervoer NV/FNV

Staking tegen verhoging AOW-leeftijd onrechtmatig, want geen 'belangengeschil' ex artikel 6 lid 4 ESH, maar een zuiver politiek geschil. HTM-zaak

Camping Callassande/werknemer

Werkgever niet aansprakelijk voor val van trap werknemer. Geen zorgplichtschending, geen overtreding Arbowet

Niet toekennen gratificatie aan werknemer in strijd met goed werkgeverschap

Verplichting van de Inspectie van het Onderwijs tot verbetering van de onderwijsorganisatie gaat voor op de re-integratieverplichtingen jegens een zieke werknemer