werkneemster/Makelaardij Wouters Slijkerman BV

Ontbinding tijdens opzegtermijn met vergoeding wegens vinden van nieuwe dienstbetrekking. Vergoeding wegens beëindiging arbeidsovereenkomst dient in afzonderlijke 681-procedure te worden gevorderd

werknemer/werkgever

Werkgever is niet gehouden werknemer toe te laten tot werk na stelselmatige overtreding re-integratieverplichtingen. Loonstop wegens weigering passende arbeid

appellant/Cayco

Werknemer ontvankelijk in verzoek ook al staat arbeidsovereenkomst niet vast

werkneemster/Stichting ter bevordering van het voortgezet onderwijs op St. Eustatius

Ontslag docente Engels wegens het zichtbaar dragen van piercing niet kennelijk onredelijk

Kücükdeveci/Swedex

Niet-meetellen tijdvakken van arbeid voor 25e levensjaar bij berekening opzegtermijn leidt tot ongerechtvaardigd onderscheid op grond van leeftijd. Bevoegdheid nationale rechter toetsing aan richtlijn bij geschil tussen particulieren

GVB c.s./Abvakabo c.s.

Gratis openbaar vervoer tijdens spits als collectieve actie tegen verhoging AOW-leeftijd verboden. Geen sprake van een belangengeschil, maar van een zuiver politiek besluit

werkgever/werknemer

Werknemer heeft recht op inzage in vertrouwelijke documenten werkgever ex artikel 843a Rv ten behoeve van zijn verdediging

MedCos/werknemers c.s.

Overtreding concurrentie-, relatie- en non-coöperatiebeding. Geen sprake van artikel 7:653 lid 3 BW

EW Cleaning Operations BV/FNV Bondgenoten

Staking tegen verhoging AOW-leeftijd valt wel onder artikel 6 ESH. Geen sprake van zuiver politiek besluit of onevenredigheid

werkgever/werknemer

Maandelijks fulltime te werk stellen van werknemer tijdens een voorovereenkomst voor de duur van 12 maanden, leidt tot conversie arbeidsovereenkomst ex artikel 7:668a BW