Hunter Douglas Europe BV/werknemer

Appelrechter heeft terecht het bewijsaanbod van werkgever gepasseerd inzake werkgeversaansprakelijkheid OPS, omdat werkgever de stellingen van werknemer onvoldoende gemotiveerd heeft betwist

Nautilus Nederland/werkgever

Uitleg Reglement bijhorende bij CAO voor de Handelsvaart tot 9000 GT. Reglement is recht in de zin van artikel 79 Wet RO waartegen geen motiveringsklachten mogelijk zijn

Koninklijke Nederlandse Voetbalbond/werknemer

Ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren fysiotherapeut afgewezen. Werkgever had functioneringsgesprekken moeten voeren en verbetertraject moeten starten

Eureka Uitzendbureau BV/werknemers c.s.

Werkgever niet geslaagd in bewijs dat sprake is van oneigenlijk gebruik tankpas. 81 Wet RO

B/werknemer

Ontbinding na overgang van onderneming wegens bedrijfscultuurverschillen, leidt tot C=0,5

werknemer/Velu International BV

Ontslag op staande voet wegens verkoop bedrijfsgeheimen

werkgever/werkneemster

Geen rechtsgrond voor vergoedingsplicht werknemer wegens te veel toegekende vakantie-uren. Aan artikel 7:641 BW komt geen reflexwerking of analogieredenering toe

De Stichting Biblionova/werknemer

Deeltijdontslag is in strijd met ontslagbescherming en socialezekerheidstelsel. Ontbindingsverzoek afgewezen

bestuurder/Zorg Stichting Vinvence

Ontslag op staande voet statutair directeur door Raad van Toezicht wegens disfunctioneren en handelen in strijd met wet en statuten

Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars/De Internetvakbond en De Unie

Internetvakbond toerekenbaar tekortgeschoten in verplichtingen jegens VIA door wijze van ledenraadpleging. Causaal verband tussen tekortkoming en niet-totstandkoming cao. Bewijsopdracht