H.Z. Transport BV/werknemer

Vaste taaknormering in strijd met CAO Goederenvervoer, TLN-CAO. Loonvordering toegewezen

Stichting Ziekenhuis De Tjongerschans/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek na vertrouwensbreuk Raad van Toezicht en directeur ziekenhuis in verband met strafrechtelijke vervolgingen

werknemer/werkgever

Proeftijdontslag in tweede maand arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met aansluitend een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd leidt niet tot misbruik van bevoegdheid

Santos Palhota

Vrij verkeer van diensten versus sociale waarden. Bewaren en ter beschikking stellen van sociale documenten vergelijkbaar met die van de lidstaat van vestiging onder omstandigheden een belemmering van vrij verkeer van diensten

FNV Bondgenoten c.s./HTM, GvB en RET

AOW-staking valt onder het bereik van artikel 6 ESH. Staking openbaar vervoer niet in strijd met artikel G ESH

Bouwvereniging Woningbelang/werknemer

Uitleg suppletieregeling prepensioen werknemer

Nederlandse Vereninging Anesthesiemedewerkers c.s./Ziekenhuizen c.s.

Convenant ziekenhuizen op het terrein van gezamenlijke arbeidsvoorwaarden en verbod op indienstneming ZZP'ers in strijd met Mededingingswet

werkgever/werknemer

Ontslag op staande voet kan niet tevens kennelijk onredelijk zijn. Bedreiging werkgever levert een dringende reden voor ontslag op

ELN Kunststoftechniek Productie BV/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst leidt tot C=1,8 wegens onzorgvuldig handelen werkgever. Schending opzegverbod zwangerschap en verboden onderscheid

werkneemster/Stichting Bouman GGZ

Ontbindingsverzoek werkneemster wegens slecht werkgeverschap leidt tot C=2 en vergoeding juridische bijstand. Aanvaarden functie elders leidt niet tot niet-ontvankelijkheid