Kern

Eiser vordert naleving van de managementovereenkomst. De grondslag van de vorderingen van eiser is dat de rechtsverhouding tussen partijen voortduurt en dat daarom betaling door Marpro c.s. plaats moet vinden. Het is daarom aan Marpro c.s. feiten en omstandigheden en zonodig aannemelijk te maken ter onderbouwing van haar verweer dat het statutair bestuurderschap en de managementovereenkomst rechtsgeldig zijn beëindigd. Marpro c.s. hebben gewezen op drie besluiten waarop de door haar gestelde beëindiging kan worden gebaseerd. Het betreft het besluit van...

Werknemer (59 jaar) is met ingang van 1 augustus 2000 werkzaam geweest bij Santrade als magazijnmedewerker. In 2002 raakt werknemer via een collega besmet met tuberculose (TBC). De behandeling van deze TBC wordt echter bemoeilijkt vanwege het feit dat werknemer tevens lijdt aan epilepsie. Door de medicatie tegen TBC neemt zijn epilepsie toe en valt hij uit wegens ziekte. Werknemer vordert schadevergoeding van zijn werkgever wegens schending van haar zorgplicht jegens werknemer. De kantonrechter heeft de vordering afgewezen en geoordeeld...

Kern

Kern

Kern

Kern

Kern

Kern

A Appellant is in de periode 1992 tot en met 2000 statutair bestuurder/directeur geweest van Corus Service Centre Maastricht BV. Appellant is op 2 november 2000 op staande voet ontslagen. Geïntimeerde is in die periode als manager (inkoop) in dienst geweest van Corus. De managers (verder: de managers) vormden het management-team (verder ook: MT of de vijf managers), waarvan appellant de voorzitter was. In genoemde periode is fraude gepleegd met betrekking tot de financiële afwikkeling van de opbrengsten van metaalschroot...