werknemer/werkgever

Verminderde employability is voldoende gecompenseerd in suppletie- en outplacementregeling. Geen kennelijk onredelijk ontslag

werknemer/Stichting Implementatie Privatisering c.s.

Benoeming statutair directeur nietig wegens niet-transparante sollicitatieprocedure

Bonsai/werknemer

Werkgever aansprakelijk voor schade werknemer. Bewijsopdracht causaal verband ongeval en schade

werknemer/DKSH

Werknemer kan jegens zijn werkgeefster geen rechten ontlenen aan een door een pensioenuitvoerder toegezonden onjuiste pensioenopgave

werknemer/Direct Wonen Verhuur Makelaars Holding BV

Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid te prematuur. Werknemer was nog niet met vakantie gegaan en had dus nog tot inkeer kunnen komen

werknemer/Nachtwacht Glasservice BV

Schending re-integratieplicht werknemer leidt tot verval van loon. Ruzie met collega geen omstandigheid die voor rekening voor werkgever dient te komen

werkneemster/werkgever

Opgeven van een voorgewende ontslagreden leidt tot nietigheid van het ontslag op staande voet en tot toekenning van een schadevergoeding wegens onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslag

werknemer/werkgever

Onjuiste toepassing afspiegelingsbeginsel leidt tot kennelijk onredelijk ontslag. Terughoudende toetsing aan habe nichts-verweer

werknemer/Regiobouw Haarlemmermeer BV

Aanbod suppletie WW neemt de kennelijke onredelijkheid van het ontslag weg

werkneemster/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag na vernietigde ontbindingsbeschikking tijdens opzegtermijn. Volledige schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging omvat niet misgelopen ontbindingsvergoeding