werknemer/werkgever

Kwalificatie overeenkomst golfprofessional die lessen verzorgt en meedoet aan wedstrijden. Op basis van partijbedoeling en feitelijke uitvoering is geen sprake van een arbeidsovereenkomst

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Aanvaarding voorstel functiewijziging waarbij stap voorwaarts in carrière ongedaan wordt gemaakt, kan redelijkerwijs niet van werknemer worden gevergd. Vergoeding € 60.000

bestuurder-werknemer/vennootschap X

Geen einde arbeidsrelatie statutair bestuurder vanwege vernietiging van de schorsings- en ontslagbesluiten. Ontbreken raadgevende stem en nieuwe feiten bij AVA waarbij bestuurder niet aanwezig is

St. Pensioenfonds IBM Nederland en IBM/Grey Blue Circle

Eenzijdige wijziging van indexeringsregeling in Pensioenregeling niet toegestaan. Gewezen werknemers en slapers hadden gerechtvaardigd vertrouwen op indexering na waardeoverdracht

werkgeefster/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Echtgenoot start concurrerende onderneming waardoor werkgeefster haar belangrijkste klant verliest. Bescherming bedrijfsgevoelige informatie. Vergoeding € 20.000

werknemer/ASR Nederland NV

Eenzijdige wijziging van de gevolgen van een wanpresatie in de nakoming van een arbeidsvoorwaarde – het niet afsluiten van een WAO-excedentuitkering – is in strijd met Stoof/Mammoet. Beroep op artikel 6:248 lid 2 BW faalt eveneens

werkgever/werknemer

Verwijzing in algemene bewoording naar arbeidsvoorwaarden uit een eerdere – maar niet bijgevoegde – arbeidsovereenkomst met daarin een rechtsgeldig concurrentiebeding, is bij voortzetting of omzetting arbeidsovereenkomst onvoldoende schriftelijk in de zin van Philips/Oostendorp

werknemer/werkgever

Ontslagname door werknemer na diefstal. Werkgever heeft zich er voldoende van vergewist dat werknemer welbewust voor ontslagname koos

Koninklijke Wegener/werknemer

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden na invoering Zorgverzekeringswet onrechtmatig. Toetsing aan Frans Maas- en Mammoet-arresten

werkneemster/Sensoor

Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling. Onwerkbare situatie wegens het ontbreken van draagvlak bij werkgever