werknemer/Elmar

Loonvordering na ontbindingsprocedure. Baijingsleer

Centrale Ondernemingsraad Unilever Nederland/Unilever Nederland Holdings BV

Wijziging variabele beloning, bevriezing salaris, invoering vacaturestop en afschaffen adv-dagen zijn niet instemmingsplichtig. Verhouding domein vakbonden versus artikel 27 WOR

Allianz Nederland Schadeverzekering/werkgever

Werkgever kan schade werknemer door verkeersongeval niet verhalen op de zogenoemde non owners liability-clausule in AVB-verzekering

werkneemster/Kinderopvang Elst BV

Ontslag op staande voet wegens disfunctioneren nietig wegens ontbreken van dringende reden

werkgever/werknemer

Artikel 7:632 jo. 6:135 onder a BW staat volledige verrekening loonvordering werknemer met openstaande vordering van werkgever op werknemer niet toe. 81 Wet RO

Fletcher Hotel Exploitaties BV/werkneemster

Ontbinding wegens voorgewende ziektes door werkneemster, leidt tot C=0,5

Vereniging Senioren ING Nederland/ING Bank NV

Eenmalige uitkering is geen structurele loonsverhoging in de zin van de cao en telt niet mee als indicatie verhoging pensioenen. Uitleg ING CAO en pensioenreglement

Akzo Nobel Car Refinishes BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens schending re-integratieverplichtingen werkgever. Toekomstige ontbinding zal minstens leiden tot C=2,25

werknemer/X-Flow

Schorsing van een in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgenomen concurrentiebeding na belangenafweging

werkneemster/Arbeidsdesk BV

Eenzijdige wijziging werklocatie in strijd met gemaakte afspraken over combinatie werk en zorgtaken werkneemster. Geen kennelijk onredelijk ontslag