Partijen anoniem

Afwijzing sollicitante wegens persoonlijke eigenschappen en beroepskwalificaties, en wegens ‘leeftijdopbouw personeel’ levert vermoeden van discriminatie op, dat evenwel door de gemeente is weerlegd

Russell and others v. Transocean International Resources

Verplichting offshorewerknemers om vakantie tijdens de ‘field breaks’ te genieten, niet in strijd met arbeidstijdenrichtlijn, althans de Working Time Regulations

werknemer/Turning Technic en G&J Special Products B.V.

Geschil over loonopschorting versus loonsanctie. Deskundigenoordeel ex artikel 7:629a BW niet vereist in kort geding (ook niet in hoger beroep)

werknemer/SNS Reaal N.V.

Nieuwe vakantiewetgeving heeft op basis van de parlementaire geschiedenis noch op basis van EU-recht noch op basis van het goed werkgeverschap en/of artikel 6:2 BW terugwerkende kracht

werknemer/Broadside Marine LTD

Ontslag op staande voet stewardess aan boord van een boot wegens niet-verantwoorde scheepscreditcardopnamen en harddrugsgebruik en -bezit. Omvang schadevergoeding

werknemer/werkgever

Uitleg strofe ‘van en naar het werk’ bij reiskostenvergoeding CAO voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. Van standplaats naar werk of van huisadres naar werk? Oordeel hof (en Hoge Raad): vanaf huisadres

werkgever/werknemer

Boete op overtreding ‘autoreglement’ door werknemer is een boete in de zin van artikel 6:91 BW zodat eerst ingebrekestelling dient te volgen, alvorens tot oplegging boete kan worden overgegaan. Kosten privégebruik tankpas en verkeersovertreding dienen vergoed te worden

Installatiebedrijf X B.V./werknemer

Werkgever slaagt niet in bewijs beëindigingsovereenkomst. Verklaringen directie tegenstrijdig. Bestaan van twee overeenkomsten naast elkaar niet aannemelijk

DIT Services B.V./werknemer

Concurrentiebeding hoeft niet opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen bij voortzetting arbeidsovereenkomst

X Holding B.V. en Modecentrum X B.V./werkneemster

Loonbetaling door holding leidt niet tot hoofdelijke aansprakelijkheid. Interne afspraak tussen moeder- en dochtermaatschappij inzake loonbetaling leidt niet tot derdenbeding. Vereenzelviging onvoldoende onderbouwd