Stichting VluchtelingenWerk Gelderland/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst assistent afdelingsmedewerker VluchtelingenWerk Gelderland (ID-baan) na beëindiging subsidie. Geen vergoeding. Beëindigen subsidie komt niet voor risico van werkgever

Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s./Projectsourcing B.V.

Valt het ter beschikking stellen van ingenieurs aan derden ten behoeve van software en computersysteemontwikkeling onder de werkingssfeer van ‘installatiebedrijf’ ex cao’s Metaal en Techniek? Aanhouding voor nadere bewijsvoering

Ricoh Nederland B.V./werknemer

Werkgever dient op grond van artikel 7:611 BW werkneemster tegemoet te komen in de reiskosten bij standplaatswijziging

Stichting Welzijn Veenendaal/werknemer

Jongerenwerker weigert vrouwen de hand te schudden. Uiting van geloofsovertuiging. Begrenzing godsdienstvrijheid objectief gerechtvaardigd. Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder toekenning vergoeding

X/Winkel van Nederland BV c.s.

Afwijzing loonvordering. Niet komen vast te staan dat met onderneming in oprichting een arbeidsovereenkomst is overeengekomen. Vervalste handtekening

werkgever/werknemer

Ontslag op staande voet bloemverkoper. Terugbetaling omzetgeld en gefixeerde schadevergoeding. Vordering in reconventie tot betaling achterstallig loon, vakantiegeld en uitbetaling niet-genoten vakantiedagen. Verjaring. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

Stichting Christelijk Pedagogisch Studiecentrum/werkneemster

Arbeidsconflict na negatieve feedback in beoordelingsgesprek secretaresse. Werkneemster dient op professionele manier met kritiek om te gaan. Ontbinding arbeidsovereenkomst met C=0,2

werkgeefster/werkneemster

Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst SOx Consultant vanwege verband met lidmaatschap ondernemingsraad. Onvoldoende aannemelijk dat er geen andere passende functie voor werkneemster beschikbaar zou zijn

werkgeefster/werkneemster

Topstylist overtreedt concurrentiebeding door eigen kappersbedrijf te beginnen. Verbeurde boete niet toewijsbaar vanwege geslaagd beroep op rechtsverwerking

X/Y

Arbeidsovereenkomst in kader van PGB. Afwijzing loonvordering, omdat werkneemster onvoldoende heeft meegewerkt aan begeleiding tijdens ziekte