werknemer/SNS Reaal N.V.

Nieuwe vakantiewetgeving heeft op basis van de parlementaire geschiedenis noch op basis van EU-recht noch op basis van het goed werkgeverschap en/of artikel 6:2 BW terugwerkende kracht

werknemer/Broadside Marine LTD

Ontslag op staande voet stewardess aan boord van een boot wegens niet-verantwoorde scheepscreditcardopnamen en harddrugsgebruik en -bezit. Omvang schadevergoeding

werknemer/werkgever

Uitleg strofe ‘van en naar het werk’ bij reiskostenvergoeding CAO voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. Van standplaats naar werk of van huisadres naar werk? Oordeel hof (en Hoge Raad): vanaf huisadres

werkgever/werknemer

Boete op overtreding ‘autoreglement’ door werknemer is een boete in de zin van artikel 6:91 BW zodat eerst ingebrekestelling dient te volgen, alvorens tot oplegging boete kan worden overgegaan. Kosten privégebruik tankpas en verkeersovertreding dienen vergoed te worden

Installatiebedrijf X B.V./werknemer

Werkgever slaagt niet in bewijs beëindigingsovereenkomst. Verklaringen directie tegenstrijdig. Bestaan van twee overeenkomsten naast elkaar niet aannemelijk

DIT Services B.V./werknemer

Concurrentiebeding hoeft niet opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen bij voortzetting arbeidsovereenkomst

X Holding B.V. en Modecentrum X B.V./werkneemster

Loonbetaling door holding leidt niet tot hoofdelijke aansprakelijkheid. Interne afspraak tussen moeder- en dochtermaatschappij inzake loonbetaling leidt niet tot derdenbeding. Vereenzelviging onvoldoende onderbouwd

Koopman Car Terminal BV/werkneemster

Bedrijfseconomische noodzaak functieverval en aanstellen twee managers die het werk van werkneemster overnemen niet onderbouwd. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Vergoeding € 150.000

werkneemster/Yarden Uitvaartfaciliteiten BV c.s.

Werkneemster heeft geen recht op vergoeding conform in de arbeidsovereenkomst overeengekomen afvloeiingsregeling. Reden voor opzegging arbeidsovereenkomst is niet gelegen in overname, op grond waarvan voortzetting van de arbeidsovereenkomst niet in redelijkheid van werkneemster gevergd kan worden

Coöperatieve Rabobank Soest Baarn Eemnes U.A./werkneemster

Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst medewerkster Rabobank met privéschulden. Schulden maken werkneemster niet ongeschikt voor adviserende functie. De stelling dat mensen met privéschulden eerder zwichten voor de verleiding om onrechtmatige handelingen of strafbare feiten te begaan, is op geen enkele wijze onderbouwd