Bijzondere ondernemingsraad Goeree-Overflakkee/Gemeente Dirksland c.s.

Besluit gemeenten tot overheveling taken gemeentebelastingen aan SVHW ondanks niet-voldoen aan de daarvoor opgestelde randvoorwaarden, is zonder duidelijke motivering waarom randvoorwaarden losgelaten zijn kennelijk onredelijk

ABN AMRO/werknemer

Ex-werknemer behoudt recht op uitoefenen van personeelsopties ABN AMRO na einde dienstverband, ondanks finale kwijting in beëindigingsovereenkomst wegens het feit dat de opties geen onderdeel van de onderhandelingen bij de beëindiging hebben gespeeld. Het optievervalbeding in het optiereglement kan werknemer niet worden tegengeworpen, nu het goed werkgeverschap met zich bracht dat ABN AMRO werknemer op het verval had moeten wijzen

Amstel Botel/werkneemster

Ontslag 46-jarige werkneemster met 15 dienstjaren zonder vergoeding kennelijk onredelijk. Schadevergoeding gelijk aan negen maanden suppletie WW of lager inkomen. Geen eigen schuld ex artikel 6:101 BW

Werkgever niet aansprakelijk wegens voldoen aan zorgplicht (instructie voor bedienen machine en waarschuwen van werknemer)

werknemer/werkgever

Wettelijke rente over loonvordering, overwerkvergoeding en niet-genoten vakantiedagen zijn verschuldigd bij overschrijding fatale termijn, zodat geen ingebrekestelling noodzakelijk is. Wettelijke rente over wettelijke verhoging (ex artikel 7:625 BW) is pas vanaf het moment van verzuim na ingebrekestelling verschuldigd. Analogie van wettelijke rente op contractuele boete

werkneemster/werkgever

Ook ‘boven WML-uren’ dienen verloond te worden overeenkomstig de bepalingen van de WML. Jarenlange uitbuiting van huishoudelijk werkster door excessieve dagen werk af te dwingen

Roompot Recreatie B.V./werkneemster

Cosmetische ingreep zonder medische noodzaak kan worden aangemerkt als opzettelijk veroorzaakte ziekte

X/Y

Netwerkspecialist ontvankelijk in tweede verzoek tot schorsing concurrentiebeding. Belangenafweging in voordeel werknemer. Schorsing concurrentiebeding

werknemers/Laurentius

Wedertewerkstelling directeuren Laurentius. Concrete onderbouwing schorsing ontbreekt

Stichting Onderwijscentrum Twente/werknemer

Netwerkbeheerder verkoopt computers van school via Marktplaats, terwijl ze aan een goed doel geschonken moesten worden. Ontbinding na dienstverband van 15 jaar zonder toekenning van een vergoeding