Hyatt Aruba N.V./werknemer

Ontslag op staande voet Arubaanse werknemer die handgemeen heeft met collega gegrond, wegens het algemeen belang dat de goede naam van Aruba (‘one happy island’) bij de overwegend Amerikaanse toerist niet wordt aangetast

X/Y

Werknemers attractiepark hebben op grond van nieuwe cao geen recht meer op zondagstoeslag. Geen nawerking eerdere cao

werknemer/V.O.F. Delphi

Werknemer mag arbeidsprestatie opschorten indien werkgever te grote looninhoudingen doet wegens verrekening met voorschotten aan werknemer, waardoor werknemer niet of nauwelijks meer in staat is in levensonderhoud te voorzien. Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet geldig

werknemer/Vanddis

Ontslag op staande voet van supervisor die zonder medeweten van zijn werkgever zijn dienst wisselt met een collega, is niet gerechtvaardigd mede gezien de ingrijpende gevolgen voor werknemer

werkneemster/Kinderopvang De Roef B.V.

Werkneemster bekleedt als locatiemanager geen unieke functie en komt bij toepassing van afspiegelingsbeginsel niet voor ontslag in aanmerking. Toewijzing vordering tot tewerkstelling in nieuwe functie clustermanager, die inmiddels ook door twee andere collega’s wordt vervuld

werknemer/’t Oude Tolhuys B.V.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer. Werkgever handelt na vastgelopen onderhandelingen over overname door werknemer ernstig verwijtbaar. Dienstjaren zustervennootschap worden meegenomen bij berekening gewogen aantal dienstjaren. C=1,4

Stichting Bon Futuro/werkneemster

Uitleg artikel 3 Cessantia-landsverordening. Werkgever mag eigen opgezet pensioenfonds in mindering brengen op de wettelijke ontslagvergoeding

VMware Netherlands B.V./werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Werkgever heeft twee keer de beëindiging van de arbeidsrelatie aangekondigd, waardoor voortzetting van de arbeidsrelatie onmogelijk is geworden. Opeisbaarheid ontbindingsvergoeding na ontslag op staande voet

Universiteit van de Nederlandse Antillen te vernoemen tot Universiteit van Curaçao/werknemer

Ontslagen rector magnificus UNA niet-ontvankelijk bij civiele rechter. Ontslag rector magnificus heeft betrekking op een publiekrechtelijke bevoegdheid, zodat de Lar-rechter (bestuursrechter) de bevoegde rechter is.

werknemer/Coöperatieve Centrale Raiffeisen Boerenleenbank B.A.

Opschorting uitbetaling bonus en deffered awards door Rabobank in verband met lopend onderzoek inzake LIBOR en Euribor is op grond van de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid gerechtvaardigd