werknemer/Stichting tot bevordering der Notariële Wetenschap

Anders dan het College voor de Rechten van de Mens, oordeelt kantonrechter dat een hartinfarct geen chronische ziekte is. Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarbij verwezen wordt naar de gezondheidstoestand van werknemer, is niet onrechtmatig.

werknemer/Triple P Facilities BV

Ontslag ICT’er niet kennelijk onredelijk. Werknemer heeft snel nieuw werk gevonden en is lang vrijgesteld van arbeid bij oude werkgever om nieuw werk te vinden.

werknemers/European Space Agency (ESA)

Immuniteit van jurisdictie European Space Agency niet in strijd met artikel 6 EVRM. Bescherming in de alternatieve rechtsgang van ESA niet ontoereikend.

Bijzondere Ondernemingsraad Zorgbedrijf Volwassenen van Stichting Mondriaan/Stichting Mondriaan

Medezeggenschap. Ten aanzien van vaststelling aantal zetels nieuwe OR en zetelverdeling COR, handelt ondernemer in strijd met de (strekking van de) WOR en (de strekking van) het convenant. Schorsing besluiten.

werknemer/Levy Associates Limited

BBA niet van toepassing op arbeidsverhouding met 'sterke werknemer' en geringe banden met Nederland.

directeur-grootaandeelhouder/Stichting Bpf Bouw

Bpf Bouw heeft schijn gewekt dat directeur-grootaandeelhouder met Vroegpensioenfonds ‘zaken kon doen’ aangaande de vrijwillige voortzetting van het vroegpensioen uitvoerend, technisch en administratief personeel.

Pyxis Distribution B.V./De Persgroep Distributie B.V.

Aansprakelijkheid voor fout ondergeschikte. Aanrijding met vorkheftruck in laadhal. Verhaalsrecht loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid.

werkgever/werkneemster

Werkgever aansprakelijk voor schade door professionele werknemer (tandarts) aan praktijk toegebracht (beroepsfouten). De aard van de werkzaamheden leiden niet tot verlegging van aansprakelijkheid ex artikel 7:661 BW.

Vakvereniging Bewust Verder 2002/Ondernemingsraad R.E.T. N.V.

Ondernemingsraad RET schendt tijdens verkiezingen OR-reglement en WOR, waardoor nieuwe verkiezingen moeten worden gehouden.

werknemer/werkgevers

Geen sprake van misbruik van identiteitsverschil verschillende werkgevers. Artikel 7:655 BW leidt niet tot omkering van de bewijslast.