Highways Holland B.V./werknemer

Niet uitdrukkelijk schriftelijk afgeweken van artikel 17 WMM, zodat vakantiebijslag niet geacht kan worden onderdeel uit te maken van het 'all-in-loon'. Roemeense verklaring van arts volstaat ter vervanging van 629a-verklaring (Vo. Sociale Zekerheid).

werknemer/werkgever

Loonvordering in kort geding anderhalf jaar na staken loonbetaling, onvoldoende spoedeisend.

werknemer/X Sneltransport B.V.

Ontslag op staande voet wegens verrichten van nevenactiviteiten tijdens ziekte en weigeren passende arbeid te verrichten een te vergaande sanctie.

werknemer/werkgever

Ontslag bedrijfsleider wegens betaling privénota's met gelden werkgever.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Door werkgeefster aangeboden vergoeding voor outplacement wordt buiten beschouwing gelaten.

Federatie Nederlandse Vakbeweging c.s./Nederlandse Radiateuren Fabriek B.V.

Invoering werknemersbijdrage in de kosten van de pensioenpremie is geen redelijk voorstel.

werknemer/werkgever

Schorsing directeur school wegens disfunctioneren. Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling. Er is geen andere passende functie als bedoeld in artikel 9 Ontslagregeling beschikbaar en werknemer heeft een wel passende functie (leerkracht) meermalen geweigerd.

Mecra Limited/Stichting Technisch Bureau voor de Bouwnijverheid c.s.

Toepassing CAO Bouwnijverheid op Portugese en Engelse werknemers die werken aan het A2-project, omdat Nederland als gewoonlijk werkland is aan te merken. Verplichte deelname bedrijfstakpensioenfonds. Uitlatingen FNV niet onrechtmatig.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst schooldirecteur basisonderwijs wegens disfunctioneren. Geen wettelijke grond voor toewijzing van door werkgever aangeboden vergoeding van € 5.000 voor outplacement en/of scholing.

werkneemster/werkgever c.s.

Kennelijk onredelijk ontslag vanwege onjuist toepassing afspiegelingsbeginsel. Aanhouding zaak voor bewijslevering.