werknemer/Vista Security Group NV

Arubaanse zaak: nietig ontslag op staande voet.

werknemer/A.B.S. Contractor & Consultant

Arubaanse zaak: onregelmatige opzegging.

X/Y

Het door werknemer al in de UWV-procedure geuite vermoeden dat werkgever er op uit was hem te “lozen” en, in weerwil van zijn anciënniteitsrechten, twee collega’s voor het bedrijf wilde behouden, blijken achteraf grotendeels juist te zijn geweest. Kennelijk onredelijk ontslag.

werkneemster/Stichting Dynamiek Scholengroep

Geen arbeid, wel loon: werkneemster (docente muziekles) wordt ruim vijf jaar loon betaald zonder arbeidsprestatie. Risicosfeer werkgever.

werknemer/X Automatisering BV

Mondelinge afspraak dat stand-byuren niet conform personeelshandboek worden vergoed door werkgever voldoende bewezen: geen registratie uren en nimmer tijdens dienstverband uitbetaling verzocht door werknemer.

ABN AMRO/werknemer

ABN AMRO heeft terecht geen integriteitsverklaring afgegeven. Uitleg integriteitscode NVB.

werknemer/Sha-Dow Security c.s.

Arubaanse zaak: nietig ontslag op staande voet.

werknemer/Chubb Fire & Security N.V.

Feit dat werkgever enige jaren soepel optreedt met de handhaving van voorwaarden in bedrijfsautoregeling, brengt niet mee dat het werkgever niet meer vrijstaat om deze voorwaarden alsnog toe te passen.

werkneemster/werkgeefster

Ontslag op staande voet wegens diefstal houdt geen stand. Onvoldoende onderbouwd dat werkneemster op staande voet is ontslagen en niet voldaan aan gelijktijdige mededeling van de reden.

werkgever/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst tandartsassistente wegens verstoorde arbeidsrelatie nadat zij beschuldigingen heeft geuit omtrent seksueel intimiderend gedrag door werkgever en daarover met (ex-)collega’s heeft gesproken.