EQIN B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens functieverval na reorganisatie. Geen uitwisselbare functie. Vergoeding conform sociaal plan, dat met vier representatieve vakbonden is overeengekomen en de status van cao heeft.

Dela Uitvaartverzorging/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren. Dat werkneemster eerst in dienst is geweest van holding als statutair directeur en vervolgens als stafmedewerker in dienst is getreden van werkmaatschappij, leidt niet tot opvolgend werkgeverschap.

Staat der Nederlanden (de Minister van Veiligheid en Justitie)/Algemeen Christelijke Politiebond c.s.

De door de politievakbonden aangekondigde acties tijdens de GCCS2015 zijn onrechtmatig en mogen geen doorgang vinden.

werknemer/Vereniging tot het verstrekken van basisonderwijs op reformatorische grondslag te Kootwijkerbroek

Afwijzing verzoek tot herroeping ontbindingsbeschikking. Verwijderen van het woord ‘concept’ in rapportage leidt niet tot bedrog of valsheid in de zin van artikel 382 Rv.

werkneemster/werkgeefster

Bedrijfsleidster kledingwinkel hangt na diefstallen een briefje op het personeelstoilet met daarop onder meer de tekst: ‘Hoe spot je een dief? Antillianen/gouden tanden etc.’ Ontslag op staande voet wegens discriminatie niet rechtsgeldig.

Bedrijfsgroep Zwembaden c.s./Vereniging van recreatie-ondernemers in Nederland

Vereniging Recron mag nieuwe CAO Recreatie, nadat met vakbonden een principeakkoord is gesloten, ondertekenen en aanmelden als cao bij de minister van SZW. Belangen van zwembaden zijn tijdens onderhandelingen niet op grove wijze veronachtzaamd.

werknemer/Connexxion Openbaar Vervoer N.V.

Niet (meer) oproepen van werknemer zonder gegronde redenen terwijl er wel werk voorhanden is, is in strijd met artikel 7:611 BW.

werknemers/Stichting Teen Challenge Nederland

Idieële karakter (GZB) van arbeidsverhouding staat beroep op naleving cao niet in de weg. Klachtplicht (art. 6:89 BW) geldt niet bij loonvordering.

Algemene Centrale van Overheidspersoneel c.s./de Staat der Nederlanden

Uitleg bepaling Pensioenakkoord – in het bijzonder de zinsnede ‘volledige doorwerking via de sectorale cao-tafels’ – aan de hand van Haviltex-norm.

FNV Bondgenoten/Syntus Openbaar Vervoer B.V.

Eenzijdig vastgestelde targetregeling is in strijd met CAO MMV en wordt als non-existent aangemerkt. Werknemers hebben recht op het maximum van het variabele deel van de eindejaarsuitkering.