werknemer/International Tender Services B.V.
Werkgever die zich ‘vergist’ en een ongeldig proeftijdontslag verleent, is desalniettemin schadeplichtig nu de opzegging de werknemer heeft bereikt. Het staat werknemer vrij geen beroep te doen op de vernietigbaarheid, maar schadevergoeding (gefixeerd) te vorderen
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 11-09-2012