Het besluit van UWV om een loonsanctie aan appellante op te leggen wegens het verrichten van onvoldoende re-integratie-inspanningen mist een daadkrachtige onderbouwing. Appellante heeft het stopzetten van de re-integratie in het eerste spoor terecht gebaseerd op de medische en arbeidsdeskundige gegevens zoals vermeld in het rapport van de arbeidsdeskundige.

werkgever/werknemer

Geschil over wel/geen ontslagname werknemer. Geen reden om voorwaardelijk ontbindingsverzoek aan te houden in afwachting van beantwoording prejudiciële vragen door Hoge Raad. Bewijslast werkgever.

Dagloongarantie niet van toepassing omdat werknemer de overstap van werk naar werk heeft gemaakt na 30 mei 2013 en zonder tussenliggende werkloosheid.

werknemer/X Transport B.V. en Betrouwbare Totaal Service B.V.

Vervolg op Hoge Raad 5 december 2014: Werkgever aansprakelijk voor schade uitzendkracht bij losse vrachtauto. Niet treffen van verzekering conform cao, leidt tot wanprestatie.

X/werknemers en Demarol Retail Nederland BV

Overgang van onderneming van tankstation: overgang naar nieuwe corporate identity (van Gulf-formule naar Shell-formule) doet identiteit niet vervallen.

Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging/werknemer

Uitleg artikel 6 VUT-cao. De door werknemer ontvangen objecttoeslag bepaalt mede de hoogte van de VUT-uitkering, nu deze toeslag onder de in artikel 6 lid 1 van de VUT-cao genoemde ‘onregelmatigheidstoeslag’ wordt begrepen.

Federatie Nederlandse Vakbeweging/Farm Trans B.V., Farm Trans Organische Grondstoffen B.V., Farm Trans Fresh en Frozen B.V.

Verbetering van onjuiste procesnaam in hoger beroep toegestaan. Wegens onvoldoende verweer staat schending charterbepaling CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen vast.

O/Bio Philippe Auguste SARL

Niet toekennen van transitievergoeding aan studenten die werken gedurende de schoolvakantie, leidt niet tot ongelijke behandeling op grond van leeftijd.

werkneemster/Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel c.s.

Vordering tot opname als deelnemer aan de pensioenregeling verjaard. Werkneemster moet uiterlijk na het sluiten van de arbeidsovereenkomst bekend zijn geraakt met het feit dat zij eerder – als freelancer – geen pensioen had opgebouwd. Aanvang verjaringstermijn.

ondernemingsraad van DA Retailgroep en Retail SSC/DA Retailgroep, Retail SSC en de curator

WOR als uitgangspunt niet van toepassing op een doorstart uit faillissement. OR wel ontvankelijk ondanks onvoldoende OR-leden.