X/Y

Bestuurder is niet uitgenodigd voor AVA en is niet gehoord, zodat ontslagbesluit vernietigbaar is. Beroep op verrekening faalt.

Obvion N.V./werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie. Geen ‘voldragen’ ontslaggrond. Werkneemster had meer moeten worden geholpen met verbetertraject.

werkgeefster/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens verstoorde arbeidsrelatie. Werkgeefster heeft onvoldoende moeite gedaan om strubbelingen tussen werknemers op te lossen en te snel aangestuurd op beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

werkgever/werkneemster

Directeur maakt onderscheid naar geslacht en maakt zich schuldig aan seksuele intimidatie door van secretaresse te verlangen dat zij nauwsluitende satijnen kleding draagt. Ontbinding onder toekenning vergoeding € 20.000.

Staat der Nederlanden/werknemer

Beperkte opbouw vakantiedagen tijdens ziekte ex artikel 7:635 lid 4 (oud) BW in strijd met EU-recht. Staatsaansprakelijkheid wegens onjuiste implementatie EU-recht. Artikel 94 GW.

werknemer/Mediplus

Cessantie-uitkering ook bij beëindiging met wederzijds goedvinden.

werknemer/Fundacion Pa Maneho Di Adiccion Di Aruba

Geen spoedeisend belang na einde loonbetaling. Uitleg publiekrechtelijk lichaam in de zin van artikel 2 van de Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomsten.

De Staat der Nederlanden/werkneemster

Beperkte opbouw vakantiedagen tijdens ziekte ex artikel 7:635 lid 4 (oud) BW in strijd met EU-recht. Staatsaansprakelijkheid wegens onjuiste implementatie EU-recht.

werknemer/Machinebouw en Reparatiebedrijf Boele B.V.

Ontslag op staande voet wegens uitschelden leidinggevende nietig. Klusfaciliteit (in avonduren op werkplaats werkgever met spullen van werkgever) intrekken is geen wijziging van arbeidsvoorwaarden, maar een gunst van de werkgever die wordt beheerst door artikel 7:611 en 7:660 BW.

ABCDM Management Company/werkneemster

Verstoorde arbeidsverhouding tussen werkneemster en leidinggevende leidt tot ontbinding.