werknemer/X Logistics BV

Stuiting verjaring kennelijk onredelijk ontslag: e-mail van advocaat werknemer aan verzekeraar van werkgever geldt als schriftelijke mededeling in de zin van artikel 3:317 BW.

werknemer/Vista Security Group NV

Arubaanse zaak: nietig ontslag op staande voet.

werknemer/Autorijschool X VOF

Werkgever verspeelt niet recht op tegenbewijs na vervalsen arbeidsovereenkomst. Uitleg reikwijdte artikel 7:610b BW: weerlegging rechtsvermoeden door uitdraai agenda rijschoolhouder.

werkneemster/Stichting Dynamiek Scholengroep

Geen arbeid, wel loon: werkneemster (docente muziekles) wordt ruim vijf jaar loon betaald zonder arbeidsprestatie. Risicosfeer werkgever.

werknemer/Sha-Dow Security c.s.

Arubaanse zaak: nietig ontslag op staande voet.

werkgever/Sociaal Fonds Taxi

Matiging forfaitaire schadevergoeding Sociaal Fonds Taxi. Eigen vorderingsrecht cao-partijen.

werknemer/Vista Security Group NV

Arubaanse zaak: kennelijk onredelijk ontslag niet weersproken.

werknemer/Stadstoezicht Almelo

Oordeel hof dat vorderen van pensioenschade over ‘bewust buiten ABP gehouden loon’ naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is, is in strijd met tweeconclusieregel.

ABN AMRO/werknemer

ABN AMRO heeft terecht geen integriteitsverklaring afgegeven. Uitleg integriteitscode NVB.

werknemer/A.B.S. Contractor & Consultant

Arubaanse zaak: onregelmatige opzegging.