TCP B.V./werknemer
Werknemer die in een gesprek met zijn werkgever toezegt ‘dan wel te zullen vertrekken’ nadat werkgever kritiek op functioneren en vraagtekens bij vruchtbare toekomstige samenwerking heeft gesteld, zegt de arbeidsovereenkomst niet op. Geen sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring. Loonmatiging niet geïndiceerd enkel vanwege het feit dat werknemer ander werk heeft gevonden
Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13-11-2012