Koninklijke Luchtvaartmaatschappij N.V. c.s./Federatie Nederlandse Vakbeweging

Ordemaatregel: voorzieningenrechter verbiedt staking grondpersoneel KLM voor de duur van de procedure.

werkneemster/Stichting Woonvoorzieningen Lichamelijk Gehandicapten Noord-Holland Midden

Ontslag op staande voet wegens schending privacy- en geheimhoudingsbeleid niet rechtsgeldig. Bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding, die in dit geval wordt vastgesteld op vijf maandsalarissen,  zijn alle (bijzondere) omstandigheden van het geval van belang.

werknemer/SPS Cryogenics B.V.

Ontslag op staande voet wegens te laat komen nadat werknemer eerder al diverse officiële waarschuwingen heeft gekregen, is rechtsgeldig.

werknemer/werkgeefster

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgeefster, ook niet vanwege het feit dat de arbeidsovereenkomst slapend wordt gehouden. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding.

werknemer/PMU Dienstverlening B.V.

Inhouding bedrag op salaris vanwege de bijtelling van de auto van de zaak onterecht.

A.H.J. Dunselman, in zijn hoedanigheid van curator in het faillissement van Hunite B.V/werknemer

Verrekening van geldleningen is in overeenkomsten tussen werkgever en werknemer niet uitgesloten, zodat vordering curator tot terugbetaling lening door werknemer wordt afgewezen.

werknemer/Mailexpert B.V.

Werknemer is na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd werkzaamheden als zelfstandige gaan verrichten. Geen voortzetting zonder tegenspraak en arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

A/Service Support B.V.

Aanhouding zaak voor bewijslevering omtrent al dan niet bestaan van arbeidsovereenkomst.

SPS Cryogenics B.V./werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens verwijtbaar handelen. Werknemer komt – nadat hij eerder al diverse officiële waarschuwingen heeft gekregen – wederom te laat, hetgeen de zogenoemde druppel is.

UWV heeft terecht de aanvraag voor een WW-uitkering van appellant afgewezen, omdat appellant wegens zijn dienstverband op het eiland Man aldaar recht had op een WW-uitkering en niet voldoet aan de voorwaarden voor een WW-uitkering in Nederland.