Stichting Yulius/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek op basis van e-grond en g-grond. Voor het door psychiatrisch verpleegkundige niet melden van de interventie een cliënte een glas wijn te laten drinken had een berisping meer in de rede gelegen.

werkneemster/Zara Nederland B.V.

Hoogte transitievergoeding langdurig arbeidsongeschikte werkneemster wordt bepaald aan de hand van bruto uurloon, vakantiebijslag en persoonlijke toeslag waarop zij recht zou hebben gehad indien zij niet arbeidsongeschikt zou zijn.

Stichting Yulius/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek op basis van e-grond en g-grond. Voor het door psychiatrisch verpleegkundige niet melden van de interventie een cliënte een glas wijn te laten drinken had een berisping meer in de rede gelegen.

werkneemster/GroenekruisDomicura Huishoudelijke Hulp B.V.

Afwijzing loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling langdurig arbeidsongeschikte werkneemster. Termijn loondoorbetalingsverplichting is verstreken en werkneemster is nog steeds arbeidsongeschikt voor de eigen functie.

werknemer/Snowworld Leisure N.V.

Ten onrechte ontslag op staande voet leidt tot billijke vergoeding gelijk aan het loon over de geschatte duur van de arbeidsovereenkomst. Cumulatie billijke vergoeding en gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

werknemer/Electro Coat BV

Afwijzing verzoek om de arbeidsovereenkomst te herstellen en aan werknemer een billijke vergoeding toe te kennen. Werkgever heeft in redelijkheid kunnen besluiten arbeidsplaatsen te laten vervallen in het kader van een reorganisatie die noodzakelijk was om een faillissement te voorkomen. Afspiegelingsbeginsel juist toegepast.

Unigarant N.V./Thuiszorg X

Verhaalsvordering werkgever ex artikel 6:107a BW na ongeval werknemer. De rechtbank heeft verzekeraar ten onrechte niet in de gelegenheid gesteld op het deskundigenbericht te reageren (art. 6 EVRM). Geen causaal verband ongeval en whiplash.

werkneemster/Globell BV

Ontbinding op verzoek van werkneemster. Afwijzing verzoek om toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding. Werkneemster is niet ontvankelijk in haar verzoek tot een onderzoek naar de toepasselijkheid van het Nederlandse of Duitse looninhoudingsstelsel.

werknemer/NV Waterleiding Maatschappij Limburg

Werknemer handelt niet bewust roekeloos door vastgoed te laag te verkopen aan beleggingsmaatschappij.

werkneemster/Taxi- en Bergingsbedrijf Dorenbos BV

Geen sprake van een reële uitzendovereenkomst. Behalve dat de uitzendwerkgever bij de werving geen enkele allocatieve functie heeft vervuld, heeft zij ook niet de geringste intentie gehad om deze te vervullen. Schijnconstructie.