X/Pensioenfonds

Cassatie in belang der wet: Algemene kortingsregel pensioen levert indirect onderscheid op grond van geslacht op. Pensioenfonds is gehouden op grond van artikel 6a WGB de proportionaliteit en subsidiariteit van de regel te bewijzen.

werknemer/Koninklijke Luchtvaart Maatschappij N.V.

Werknemer kwalificeert pensioenontslag ten onrechte als opzegging in plaats van als einde van rechtswege. Geen verwijzing naar dagvaardingsprocedure. Zelfs als wel sprake zou zijn van opzegging, worden vorderingen (vernietiging opzegging wegens verboden leeftijdsonderscheid) afgewezen.

X c.s./A c.s.

Onrechtmatige concurrentie na faillissement. Enkele voormalig werknemers kunnen niet aan relatiebeding worden gehouden.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.

Stichting Kempisch Centrum voor Muziek & Dans/werknemer

Werkgever is gebonden aan oordeel bezwarencommissie op grond van zelf overeengekomen bepaling in sociaal plan. Beperking toegang overheidsrechter ondubbelzinnig aanvaard.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.

Union des syndicats de l’immobilier (UNIS)/Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Syndicat national des résidences de tourisme (SNRT) e.a.

Algemeen verbindendverklaring van cao waarbij het beheer van een - ten voordele van de werknemers ingevoerd - verplicht aanvullend stelsel van sociale voorzieningen wordt toevertrouwd aan één, door de sociale partners gekozen marktdeelnemer, is in strijd met vrij verkeer van diensten en transparantiebeginsel wanneer de nationale regeling niet zorgt voor een passende mate van openbaarheid die de bevoegde overheidsinstantie in staat stelt ten volle rekening te houden met verstrekte informatie waaruit blijkt dat er een voordeligere offerte bestaat.

werknemer/Q-Park Beheer B.V.

Werknemer heeft verwijtbaar gehandeld door tegen advies arboarts naar New York te reizen, maar gelet op onjuiste informatie van werkgever aan arboarts is geen sprake van dringende reden. Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek, onder meer vanwege ontbreken deskundigenoordeel.

X-Steuerberatungsgesellschaft/Finanzamt Hannover-Nord

Belemmering van vrijheid van diensten belastingadvieskantoor indien niet op eenvoudige wijze de vereiste kwalificatie kan worden aangetoond door nationale regeling. Richtlijn erkenning van beroepskwalificaties niet van toepassing.

werkneemster/Stichting TriviumLindenhof

Opzegging arbeidsovereenkomst gedragswetenschapper niet kennelijk onredelijk ex artikel 7:681 (oud) BW. Tevens geen sprake van opvolgend werkgeverschap, nu werkneemster reeds uit dienst was bij eerdere werkgever.