Onderzoeksbevindingen van rapporten die in het kader van een andere procedure zijn opgesteld kunnen ook in de onderhavige procedure doorslaggevend zijn.

Artikel 39 ZW vormt geen zelfstandige grond om een ZW-uitkering te weigeren.

de maatschap naar burgerlijk recht Londen & Van Holland Registeraccountants en Belastingadviseurs/werknemer

Werkgever heeft onvoldoende belang bij handhaving van het relatiebeding voor waar betreft haar voormalige relatie. Deze relatie behoorde reeds voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst met werknemer niet meer tot de relaties van werkgever, zodat een bescherming van het bedrijfsdebiet ook niet meer aan de orde is.

X Theatres B.V./werknemer

Meenemen van PET-flessen bioscoopmedewerker om in te leveren bij lokale supermarkt voor geld, leidt niet tot ontslag op staande voet wegens ontbreken van duidelijke bedrijfsregels. Belang bij voorwaardelijke ontbinding in hoger beroep. Afwijzing g-grond, nu herstel van vertrouwen mogelijk is.

werknemer/Aviapartner B.V.

Werkgever was gerechtigd de loonbetalingen van werknemer stop te zetten, naar aanleiding van een strafrechtelijk onderzoek naar de betrokkenheid van werknemer bij een drugstransport.

werkemer/Machinale Grondwerken X BV en KWS BV

Werknemer heeft bij gebrek aan directe schade geen recht op immateriële schadevergoeding omdat hij ‘pijn’ lijdt. Geen smartengeld.

werknemer/Stichting interconfessioneel onderwijs (voorheen Stichting Amarantis onderwijsgroep voor interconfessioneel onderwijs)

Oud-collegevoorzitter dient neveninkomsten met loon te verrekenen op grond van aanvullende overeenkomst.

werknemer c.s./Rotterdam Short Sea Terminals B.V.

Onvoldoende aannemelijk dat ontslag op staande voet, na verdenking van betrokkenheid bij spookfacturen met een beloop van € 2,6 miljoen, in bodemprocedure stand zal houden. Vooralsnog niet aannemelijk dat alle feiten komen vast te staan. Toewijzing loonvordering. Afwijzing wedertewerkstelling.

werknemer/X

Causaal verband peesschedeontsteking (RSI) bij het draaien van 1000 doppen per dag. Tegenstrijdige deskundigenoordelen.

werknemer/Braincap

Bovenwettelijke voorwaarden UWV aan bedrijfseconomisch ontslag toegestaan. Vacature impliceert nieuwe arbeidsplaats. Werven van personeel voor detachering levert nog geen vacature op.