werkneemster/werkgever
Verkoopmedewerkster claimt bij servicebalie werkgever drie keer gratis sixpacks bier vanwege onjuiste prijsvermelding in het schap. Hoewel zij hiermee handelt in strijd met het goed werknemerschap, levert dit handelen geen dringende reden voor ontslag op staande voet op.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 04-08-2014