Stichting Woonwaard/werkneemster

Werkgeversverzoek tot ontbinding op e-grond c.q. g-grond afgewezen. Dat werkneemster haar leidinggevende op luide en geïrriteerde toon heeft aangesproken levert geen verwijtbare gedraging op die ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt.

m.b.a. Telexis BV/werknemer

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst nietig wegens ontbreken van een schriftelijke toelichting ex artikel 2:653 lid 2 BW, ondanks herbevestiging van het beding bij tussen partijen gesloten vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Astellas Pharma Europe BV/werknemer

Geen ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet ieder ondoordacht en in strijd met veiligheidsinstructies handelen rechtvaardigt automatisch ontbinding op de e-grond. Voortzetting moet ook in redelijkheid niet gevergd kunnen worden van werkgever en dat vereist van rechter afweging op maat.

Atradius Credito Y Caucion S.A. De Suguros Y Reaseguros/werkneemster

Ontbinding op de d-grond. Werkneemster is qua zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en zelfreflectie onvoldoende geschikt voor haar functie bij werkgever. Er kan niet van de werkgever worden verwacht dat zij een onvoldoende functionerende werknemer op hetzelfde niveau of zelfs een niveau hoger herplaatst.

AllBidigit B.V./werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Geen sprake van verwijtbaar handelen aan de zijde van werkneemster, maar de omstandigheden die ten grondslag zijn gelegd aan het verwijtbaar handelen van werkneemster hebben wel bijgedragen aan het ontstaan van een verstoorde arbeidsverhouding.

werknemer/P&P Consult B.V.

Nadat werknemer tijdelijk niet op het werk verschijnt – mede in verband met het overlijden van zijn vader – wordt hij op staande voet ontslagen. Geen sprake van dringende reden. Toekenning verzoek van werknemer om een billijke vergoeding (€ 25.000) en gefixeerde schadevergoeding (€ 3942).

werknemer/SPG Noord-Holland

Buitengerechtelijke vernietiging van een leer-/arbeidsovereenkomst met (opnieuw) zieke werknemer houdt geen stand. Naar het oordeel van de kantonrechter is er geen feitelijke grondslag voor dwaling, noch voor de stelling dat werknemer een mededelingsplicht heeft geschonden.

werknemer c.s./Stichting Zorggroep Oude en Nieuwe Land

Toekenning transitievergoeding aan 122 (ex-)werknemers van ZONL op grond van artikel 2 cao TV VVT. Het eerder toegekende wachtgeld aan één werknemer, moet niet als gelijkwaardige voorziening worden aangemerkt, maar mag wel in mindering worden gebracht op de transitievergoeding. Aansluiting bij de werkelijke bedoeling van artikel 7:673 lid 5 BW in plaats van de letterlijke tekst.

werknemer/Inepro B.V.

Werknemer niet-ontvankelijk in verzoek tot toekenning transitievergoeding wegens verstrijken vervaltermijn. Toepassing vervaltermijn niet in strijd met redelijkheid en billijkheid of artikel 6 EVRM. Goed werkgeverschap niet van toepassing.

werknemer/Bam Infra Energie & Water Zuid B.V.

Kopermateriaal afkomstig van werklocatie ten eigen bate verkopen en opbrengst niet afdragen aan opdrachtgevers leidt niet tot dringende reden voor ontslag op staande voet, omdat leidinggevende betrokken was en dit jarenlang heeft gedoogd. Voorwaardelijke ontbinding wegens verwijtbaar handelen.