Ontslag op staande voet wegens het intrekken van de Schipholpas van een werknemer die beveiligingswerkzaamheden op de luchthaven Schiphol verrichtte, is niet rechtsgeldig. Werkgever is blindgevaren op het verwijt van Schiphol, zonder zelf deugdelijk eigen onderzoek te verrichten. Toegekende billijke vergoeding van € 20.000 bruto blijft in hoger beroep in stand.
Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 03-08-2021