werkneemster/Parnassia Groep B.V.
Werkneemster heeft geen recht (meer) op loondoorbetaling bij ziekte, omdat haar loon reeds bij eerdere arbeidsongeschiktheid 104 weken is doorbetaald; immers er is geen sprake van nieuw bedongen arbeid, maar van re-integratiearbeid.
Gerechtshof Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 21-11-2017