werknemer/Coöperatieve Rabobank U.A.

WWZ: In strijd met de Regeling Medewerkersintegriteit Lokale Banken niet vermelden 25% aandeelhouderschap in (mogelijk) concurrerende onderneming, leidt tot e-grond. Transitievergoeding wel verschuldigd nu verwijtbaar handelen nog geen ernstig verwijtbaar handelen oplevert.

werkneemster/WWplus B.V.

Vordering tot nakoming bovenwettelijke werkloosheidsregeling in kort geding. Geen sprake van recht op herleving van aansluitende uitkering na onderbrekingen.

werknemer/De Hofnar Harlingen BV

Geen doorbreking appelverbod. Om te kunnen vaststellen of er een vaststellingsovereenkomst tot stand is gekomen, is nadere bewijslevering nodig. De aard van de ontbindingsprocedure, die is gericht op een snelle beslissing, verzet zich daartegen.

werkneemster/de maatschap

WWZ: uitleg en toetsing g-grond conform Beleidsregels Ontslagtaak UWV: ernstige en duurzame verstoring aannemelijk maken.

werkneemster/Hairstyling 2000 B.V., handelend onder de naam New Hairstyle

Billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW dient afschrikwekkend te zijn (in casu € 4.000/18 maandsalarissen).

werknemer/Stichting De Ommelander Ziekenhuis Groep

Kennelijk onredelijk ontslag. Het ziekenhuis was niet gehouden om het mortuarium zelfstandig te blijven exploiteren teneinde de werkplek van de werknemer in stand te houden. Wel gebrekkig nazorgtraject ziekenhuis. Vergoeding van € 9600 toegekend. 

werknemer/Schildersbedrijf De Graaf B.V.

Vermoeden dat klachten samenhangen met werk, onvoldoende voor doen aanvangen verjaringstermijn.

Nedec BV/werknemer

Nietige proeftijdopzegging. Voorwaardelijke ontbinding toegewezen op g-grond na aangevoerde e-grond is vernietigbaar. Loonmatiging in casu niet toewijsbaar.

werkgever/werknemer

Voorwaardelijk herstel van de arbeidsovereenkomst na onterechte voorwaardelijke ontbinding. Overgangsrecht WWZ. Transitievergoeding.

werknemer/Stichting X

Invulling d-grond aan de hand van criteria Beleidsregels Ontslagtaak UWV. Tijdige kennisgeving, verbetertraject niet afhankelijk van duur dienstverband en herplaatingsplicht.