Vernietiging ontslag op staande voet wegens niet opvolgen instructies vernietigd. Een mogelijk te passieve houding levert geen dringende reden op. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie.

Ontbinding op grond van een verstoorde arbeidsrelatie. Geen sprake van ongeoorloofde afwezigheid omdat werkgever geen redelijk voorstel tot functiewijziging/salarisverlaging had gedaan. Dit getuigt niet van goed werkgeverschap bij wijziging van de arbeidsovereenkomst.