Q-Park Beheer B.V./werknemer
Op vakantie zonder toestemming van werkgever en bedrijfsarts van een arbeidsongeschikte werknemer levert geen dringende reden op voor een ontslag op staande voet, wél een verstoorde arbeidsverhouding als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 onderdeel g BW.
Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 26-07-2016