Hoewel het ontslag op staande voet in de civiele procedure is vernietigd, kon het UWV in de gegeven omstandigheden tot het oordeel komen dat sprake is van verwijtbare werkloosheid (art. 24 WW).

Intrekking en terugvordering ZW-uitkering. Het UWV heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat er tussen appellante en BV geen sprake is geweest van een privaatrechtelijke dienstbetrekking.

Het categoraal uitsluiten van herziening van onherroepelijke boetebesluiten die mogelijk in strijd zijn met rechtspraak van de Raad van 24 november 2014 indien niet is gebleken van nieuwe feiten en omstandigheden, is niet aanvaardbaar.

Niet-ontvankelijkheid wegens het niet ondertekenen van het bezwaarschrift. Betrokkene heeft voldoende tijd gekregen om het vastgestelde verzuim te herstellen.

UWV mocht appellante houden aan verklaring rondom werkzaamheden als zelfstandige; WW-uitkering terecht herzien en teruggevorderd.