Familiebedrijf is billijke vergoeding van € 65.000 verschuldigd aan arbeidsongeschikte HR-manager, nu zij in het geheel geen re-integratie-inspanningen heeft verricht, maar vrijwel direct heeft aangestuurd op beëindiging van het dienstverband. Werkneemster is kans op re-integratie ontnomen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (Locatie Arnhem), 21-04-2021