Jeka Speciaaldrukkers BV/werknemer
Kennelijk onredelijk ontslag van 53-jarige werknemer met 38 dienstjaren, ondanks loonsuppletie van 15% gedurende WW-periode en aanvullende outplacement. Schade gelijk aan inkomensderving tot aan pensioengerechtigde leeftijd van € 1.000 per maand
Gerechtshof Amsterdam, 28-06-2011