Mexma Food B.V./werkneemster
Werkneemster behoudt recht op loon tijdens non-actiefstelling gedurende periode dat oude werkgever haar aan concurrentiebeding houdt, tenzij werkneemster over eventuele gebondenheid aan concurrentiebeding heeft gelogen. Het beroep van de nieuwe werkgever op dwaling faalt, omdat hij een vergaande onderzoeksplicht ter zake heeft
Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 04-12-2012