werknemer/British American Tobacco Niemeyer B.V.
Ontbinding wegens functieverval. Anticumulatiebeding in sociaal plan dat is overeengekomen met representatieve vakbonden is in strijd met de WGBL en derhalve nietig. Legitimiteit, doelmatigheid en proportionaliteit ontbreken. Ontbindingsvergoeding € 242.615,47 bruto
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Groningen), 31-05-2012