Werknemer van S.C. Heerenveen kan blijven werken als schilder en mascotte. Afwijzing ontbindingsverzoek. Werkgever heeft de verweten gedragingen niet vastgelegd, heeft werknemer niet duidelijk gemaakt dat hij dergelijke uitlatingen niet zou mogen doen en hem niet gewaarschuwd dat bij herhaling arbeidsrechtelijke consequenties kunnen volgen.
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Leeuwarden), 14-09-2022