werkgever/werknemer
Werknemer vóór of op de eerste werkdag ziek. Ontbindingsverzoek werkgever op e-, g- en h-grond afgewezen, omdat het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing is. Geen onderscheid tussen grote en kleine werkgever bij loondoorbetalingsplicht.
Rechtbank Overijssel (Locatie Almelo), 16-02-2017