Werknemer die (ex-)collega’s op opruiende manier benadert om zich aan te sluiten bij collectieve letselschadezaak tegen werkgever, met als doel werkgever ‘kapot te maken’, handelt ernstig verwijtbaar. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond, zonder toekenning transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 15-11-2021