Stichting OBD Noordwest/werknemer
Ontbindingsverzoek werkgever toegewezen wegens een verstoorde arbeidsverhouding met bestuurder. Toekenning billijke vergoeding door ernstig verwijtbaar handelen van werkgever door geen verbetertraject, coaching of mediation in te zetten terwijl bestuurder altijd goed functioneerde.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Alkmaar), 29-01-2019